ဘာေၾကာင့္ မ်ဳိးဆက္အလုိက္၊ သိသာတဲ့ေၿပာင္းလဲမႈ႕ေတြ မၿမင္ေနရသလဲ …

ဘာေၾကာင့္ မ်ဳိးဆက္အလုိက္၊ သိသာတဲ့ေၿပာင္းလဲမႈ႕ေတြ မၿမင္ေနရသလဲ …
*************************************************

ႏုိင္ငံထဲမွာ က်ေနာ္တုိ႕ ၿပည္သူေတြ စား၀တ္ေနေရး၊ သြားေရးလာေရး ဒုကၡမ်ဳိးစုံေတြၿဖစ္ေန
ရတာေတြ၊ အဲဒါေတြကုိ ေတာင္းဆုိတုိက္ပြဲ၀င္ေနတာေတြ ၿမင္ေနရေတာ့၊ က်ေနာ္တုိ႕ ႏုိင္ငံမွာ ဘယ္အေရးကိစၥမွ အစုိးရက အလြယ္တကူ အလုိက္တသိနဲ႕ ေဖာ္ေဆာင္ေပးတာ မရွိဘူးဆုိတာသိရတယ္။ လယ္သမားေတြကလည္း ဘုိးစဥ္ေဘာင္ဆက္ လုပ္ကုိင္လာတဲ့ လယ္ေလး ၿပန္လုပ္စားရဖုိ႕အေရးေတာင္းဆုိေနရ၊ အလုပ္သမားေတြကလည္း ရသင့္ရထုိက္တဲ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ ေတာင္းဆုိေနရ၊ ေက်ာင္းသားေတြကလည္း သူတုိ႕ရဲ႕ အေၿခခံ လြတ္လပ္ခြင့္ေလးေတြရဖုိ႕ ေတာင္းဆုိေနရတာေတြနဲ႕ဘဲ လုံးလည္ခ်ာလည္ လုိက္ေနခဲ့တာ ဆယ္စုႏွစ္နဲ႕ခ်ီခဲ့ပါၿပီး။

အမွန္ေတာ့ ဒီအခြင့္အေရးေတြေတာင္းဆုိေနရတာဟာ တခ်ိန္က တုိင္းတပါးက က်ဴးေက်ာ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေနသလုိ ႏုိင္ငံၿခားသားဆီကေန ေတာင္းဆုိတုိက္ပြဲ၀င္ ေနရတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ကုိယ့္လူမ်ဳိးအခ်င္းခ်င္းက ဂုတ္ေသြးစုပ္ အၿမတ္ထုတ္ေနတာကုိ ေတာင္းဆုိ တုိက္ပြဲ၀င္ရင္ အခ်ိ္န္ေတြအလာဟသ ကုန္ေနရတာပါ။

တၿခားေသာ ေတာင္းဆုိမႈ႕ေတြကုိ ခဏအသာထား ဒီအေၿခခံလူတန္းစားေတြရဲ႕ အခ်ိန္ေတြနဲ႕ အနာဂတ္ေတြ အညြန္႕တုံးခဲ့ ရတာၾကာခဲ့ပါၿပီး။ အမွန္ေတာ့ လယ္သမားဆုိတာ သီးႏံွဘယ္လုိ အထြက္တုိးဖုိ႕၊ ကမာၻနဲ႕ ရင္ေဘာင္တန္းၿပီး ဘယ္လုိနည္းစနစ္ေတြနဲ႕ စုိက္ပ်ဳိးရမလဲ စတာ ေတြမွာဘဲ အာရုံစုိက္ၿပီး လုပ္ေနရရမွာပါ။ အလုပ္သမားဆုိရင္လည္း သူတုိ႕ရဲ႕ အရည္အခ်င္း
(လူ႕စြမ္းအားအရင္းအၿမစ္) ေတြ ဘယ္လုိ တုိးတက္ထူးခြ်န္ေနေအာင္ လုပ္ေနရမလဲ၊ ကမာၻနဲ႕ ရင္ေဘာင္တန္းၿပီး ဘယ္လုိ နည္းပညာေတြကုိ အမွိီလုိက္ၿပီး ကုန္ထုတ္စြမ္းအားတုိးၿမွင့္
ရမလဲ၊ ၿပည္တြင္းမွာသာမက ၿပည္ပမွာပါ ဘယ္နည္းဘယ္ပုံ ေစ်းကြက္ေ၀စု ရယူႏုိင္ရမလဲ စတာေတြမွာဘဲ အာရုံစုိက္ၿပီး လုပ္ေနႏုိင္ရမွာပါ။

ထုိနည္းအတူ ေက်ာင္းသားလူငယ္ေတြဆိုတာ တခ်ိန္မွာ တုိင္းၿပည္ရဲ႕ အနာဂတ္ေတြပါ။ မူလတန္းကေန စၿပီး တကၠသုိလ္(အဆင့္ၿမင့္ပညာေရး)အထိ ေက်ာင္း ပတ္၀န္းက်င္မွာ အပူအပင္ကင္းကင္းနဲ႕ စာေတြသင္ ေနႏုိင္ေရး၊ တဖက္ကလည္း သူတုိ႕ေတြ ရဲ႕ ၀ါသနာပါ
ရာကုိ အခုကတည္းက မ်ဳိးေစ့ခ်ေနႏုိင္ တာမ်ဳိးေတြ လုပ္ေနႏုိင္ရပါမယ္။ ဘာလုိ႕လဲဆုိေတာ့ သူတုိ႕ေတြဟာ တခ်ိန္မွာ တုိင္းၿပည္ရဲ႕ က႑အသီးသီးမွာ ၀င္ေရာက္ၿပီး လူၾကီးေတြရဲ႕
ေနရာကုိ ပုခုံးေၿပာင္းတာ၀န္ယူရမွာပါ။ အခုေတာ့ ဒီေက်ာင္းသားေတြဟာ သူတုိ႕ ဘာကုိ ၀ါသနာပါၿပီး၊ ဘာေတြသင္ေနရသလဲဆုိတာ မသိၾကေတာ့ ၊ တကယ့္လက္ေတြ႕ဘ၀ ရွင္သန္မႈ႕နယ္ပယ္ထဲလည္း ေရာက္လာေရာ အၿမီးအေမာက္ မတည့္သလုိ၊ ေနရာေတြ
ကလည္း သူတုိ႕ေတြနဲ႕ အံ၀င္ဂြင္က် မၿဖစ္ေနၾကတဲ့ အေရအတြက္ဟာ သိသိသာသာကုိ ၿမင့္မားလာေန ပါတယ္။ သူတုိ႕ကုိယ္သူတုိ႕လည္း ဘာကုိ ၀ါသနာပါလုိ႕ပါမွန္း မသိၾက၊ ေရွးကလူေတြကလည္း ေကာင္းမြန္တဲ့ အၾကံဥာဏ္ေတြကုိ မေပးႏုိင္ၾက၊ ေရခံေၿမခံေကာင္း
တဲ့ ပတ္၀န္းက်င္ကုိလည္း မဖန္တီးေပးႏုိင္ၾကနဲ႕ဆုိေတာ့ လူစြမ္းအားအရင္းအၿမစ္ေတြ ၿပဳိလဲကုန္ေတာ့တာပါဘဲ။ အဲဒီအခါမွာ မ်ဳိးဆက္ကြာဟမႈ႕ေတြလုိေခၚလုိဲ႕ရတဲ့ Generation Gap ေတြဟာ ၿဖစ္လာေတာ့တာပါဘဲ။ Generation Gap ဟာ က႑တုိင္းမွာ ၿဖစ္ပ်က္ေနတာပါ။ ဒါဟာသိပ္ကုိ စုိးရိမ္စရာ ေကာင္းပါတယ္။

ဘယ္လူ႕အဖြဲ႕အစည္း၊ ပတ္၀န္းက်င္မွာမဆုိ၊ အလုပ္အကုိင္မွာဘဲၿဖစ္ၿဖစ္ အစဥ္အၿမဲ တုိးတက္ မႈ႕ေတြနဲ႕ဘဲ ေၿပာင္းလဲရွင္သန္ေနရမွာပါ။ Revolution လုိ႕ေခၚတဲ့ တုိးတက္ေၿပာင္းလဲ မႈ႕ေတြ မရွိတဲ့ အသုိင္းအ၀ုိင္း၊ က႑ေတြဟာ သူရဲ႕ေၿပာင္းၿပန္အခ်ဳိးၿဖစ္တဲ့ ဆုတ္ယုတ္က်ဆင္း ၿခင္းဆုိတာနဲ႕ဘဲ ေတြ႕ရမွာပါ။ အစီအစဥ္တက်မရွိတဲ့ Revolution ေတြကေတာ့ ေကာင္းက်ဳိး
ေပးတာ နည္းပါးပါတယ္။ ယေန႕ေခတ္လုိ အရွိန္နဲ႕ေၿပာင္းလဲေနတဲ့ ကမာၻလုံးဆုိင္ရာ တုိးတက္ ေၿပာင္းလဲမႈ႕ေတြထဲမွာ စီးေၿမာလုိက္ပါႏုိင္ဖုိ႕ဆုိရင္ စနစ္က်ၿပီး၊ အရွိန္အဟုန္ၿပင္းတဲ့ ေၿပာင္းလဲမႈ႕ ေတြ နယ္ပယ္အသီးသီးမွာ မရွိမၿဖစ္လုိအပ္ပါတယ္။ ကုိယ္ေတြ႕ဥပမာတခုကုိ ၿပရရင္ က်ေနာ္ ၿပည္ပမွာ ေနစဥ္က NGO တခုမွာ လုပ္ကုိင္ေနရင္း၊ တရက္ တကၠသုိလ္ၾကီး တခုမွာ လုပ္တဲ့ ေဆြးေႏြးပြဲ တခုမွာ ပါ၀င္ေတာ့ ၊ က်ေနာ္နဲ႕ တလမ္းတည္းမွာေနတဲ့ အဲဒီႏုိင္ငံသား ေက်ာင္းသားကလည္း ဒီေဆြးေႏြးပြဲကုိ လာတာေတြ႕ရတယ္။ သူနဲ႕က်ေနာ္ လမ္းထဲမွာ သိၿပီးသားဆုိေတာ့ ၀မ္းသာအားရနဲ႕အနားမွာလာထုိင္တယ္။ ၿပီးေတာ့ သူက က်ေနာ့္ကုိ ေမးတယ္ ခင္ဗ်ားက ဒီနယ္ပယ္မွာ လုပ္ေနတယ္ဆုိေတာ့ ဒီဘာသာရပ္နဲ႕ ေက်ာင္းၿပီးထားတာလားတဲ့ ၊ က်ေနာ္က မဟုတ္ပါဘူး၊ တၿခားဘာသာရပ္နဲ႕ပါ၊ ၀ါသနာအရ ဒီလုိနယ္ပယ္မွာ ရွိေနရတာပါ၊ က်ေနာ္တုိ႕ ႏုိင္ငံမွာက ခင္ဗ်ားသင္ေနတဲ့ ဘာသာရပ္က တကၠသုိလ္မွာ သင္ခြင့္မရတဲ့ ဘာသာရပ္ေလဆုိေတာ့ သူအံအားသင့္မိတယ္၊ ဘာမွမဆုိင္ဘူး ေနာ္တဲ့။ သူကေတာ့ ဒီဘာသာရပ္ကုိ အထူးၿပဳ ေလ့လာေနလုိ႕ ၊ အခုလုိပြဲေတြကုိ တက္ေရာက္ ေနရတာပါတဲ့ ။ ေနာက္ဥပမာတခုက က်ေနာ္နဲ႕ ငယ္ငယ္ကတည္းက ေက်ာင္းတက္လာတဲ့ ငယ္သူငယ္ခ်င္းအရင္းၾကီးတေယာက္ပါ။ သူက ဥပေဒနဲ႕ ေက်ာင္းၿပီးတယ္၊ ၿပီးေတာ့ ေဆး၀ါး ကြ်မ္းက်င္သင္တန္းတက္တယ္၊ ေနာက္အားလုံးၿပီးေတာ့ အိမ္ေထာင္ၿပဳၿပီး ကြန္ပ်ဴတာဆုိင္ ဖြင့္ထားတယ္။ ဘာတခုမွလည္း အဆက္အစပ္မရွိသလုိ၊ ေသခ်ာၿပန္စဥ္းစားၾကည့္ရင္ အခ်ိန္ ေတြဘဲ ႏွေၿမာဖုိ႕ေကာင္းခဲ့တာပါ။ တခ်ဳိ႕ကလည္း မိဘအသုိင္းအ၀ုိင္းေၾကာင့္ ေနရာအထား
အသုိ မက်ၿဖစ္ခဲ့ရတာပါ။ က်ေနာ္တုိ႕ေတြဟာ မ်ဳိးဆက္ကုိ တုိးတက္ေၿပာင္းလဲေစခ်င္တယ္ ဆုိရင္ ေရခံ၊ ေၿမခံေကာင္းမြန္မႈ႕ေတြကုိ ဖန္တီးေပးႏုိင္ရမွာၿဖစ္သလုိ၊ အေႏွာင္အဖြဲ႕ကင္းတဲ့ ထုိးထြင္းၾကံဆမႈ႕ေတြကုိလည္း အားေပး အသိအမွတ္ၿပဳရမွာၿဖစ္ပါတယ္။ ဒါမွာသာ မ်ဳိးဆက္ တဆက္ ေရာက္လာတုိင္း ထင္သာၿမင္သာရွိတဲ့ ေကာင္းမြန္တဲ့အေၿပာင္းအလဲေတြ ၿဖစ္လာမယ္လုိ႕ ၿမင္မိေၾကာင္းပါ။ ။

Aungzaw OO
10/4/14

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: